Grip op verzuim en personeelsrisico’s binnen je bedrijf
Persoonlijk, flexibel en écht betrokken
Onafhankelijk advies en begeleiding voor MKB-werkgevers met personeel.
Minder kosten, minder zorgen, alles goed geregeld.
Waarom Be-Insured?
Veel casemanagement is ingericht volgens vaste protocollen. Dat werkt niet voor iedere organisatie en zeker niet voor het MKB.
Bij Be-Insured krijg je:
-
Eén vast aanspreekpunt
-
Casemanagement op maat
-
Flexibel contact (soms intensief, soms juist niet)
-
Persoonlijke benadering
-
Kennis van wet- en regelgeving, praktisch toegepast
Wij zijn zelf werknemer geweest en begrijpen beide kanten van het proces.
Casemanagement zoals het bedoeld is
Ziekteverzuim is nooit standaard. Daarom geloven wij niet in vaste contactmomenten of standaardtrajecten.
Onze begeleiding:
-
Sluit aan op de situatie
-
Houdt rekening met mens én organisatie
-
Voorkomt onnodig lang verzuim
Dit zorgt voor rust, overzicht en betere samenwerking.
Inkomensverzekeringen mét begeleiding
Een inkomensverzekering biedt zekerheid, maar zonder goede begeleiding blijft het risico bestaan. Daarom combineren wij inkomensverzekeringen met actief casemanagement.
Deze aanpak werkt bewezen goed, onder andere in de zorgsector en het MKB.
Zo werken wij
- Kennismaking & inventarisatie
- Heldere afspraken
- Persoonlijk casemanagement op maat
- Regelmatig overleg wanneer nodig
- Altijd één vast aanspreekpunt
Geen onnodige rapportages. Wel duidelijke communicatie.
Onze ziekteverzuim begeleiding voor MKB-bedrijven is praktisch, persoonlijk en volledig afgestemd op je organisatie.
Inkomensverzekeringen
Het inkomen van je medewerkers verzekeren
Adviseur Inzetbaarheid
Inzetbaarheid medewerkers bevorderen
Wachtlijstbemiddeling
Verkorten van wachtlijsten

Schade verzekeringen (zakelijk en particulier)
Wachtlijstbemiddeling
Verkorten van wachtlijsten
Laatste inzichten
Verzuim analyseren: zo krijg je inzicht in jouw organisatie
Verzuim analyseren is de eerste stap naar het verlagen van ziekteverzuim. Toch kijken veel organisaties alleen naar cijfers, zonder de echte oorzaken te begrijpen. In dit artikel leer je hoe je verzuim analyseert en vertaalt naar concrete acties.Waarom verzuim...
Wat is een PMO en waarom is het belangrijk voor jouw organisatie?
Een PMO (Preventief Medisch Onderzoek) helpt organisaties om inzicht te krijgen in de gezondheid en inzetbaarheid van medewerkers. Toch wordt een PMO vaak verkeerd ingezet of onvoldoende benut. In dit artikel ontdek je wat een PMO is, waarom het belangrijk is en hoe...
Hoe verlaag je ziekteverzuim? 7 praktische tips voor werkgevers
Ziekteverzuim verlagen is voor veel organisaties een uitdaging. Toch hebben veel bedrijven onvoldoende inzicht in de oorzaken van verzuim, waardoor effectief sturen lastig is. In dit artikel ontdek je hoe je ziekteverzuim verlaagt én hoe je structureel grip krijgt op...

















